TOP 10 PAÍSES DONDE TRABAJAR

El hecho de que un trabajo cuente con las condiciones idóneas para sus empleados sin duda no es tarea sencilla. Existen muchos criterios que deben cumplirse como un salario justo, cubrir los gastos por seguro social, bonos de productividad, equilibrio entre lo laboral y personal, etc. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el  tiene ventajas económicas que son obvias, pero acceder a uno debe también ayudar a las personas a mantenerse en contacto con la sociedad, mejorar su  y desarrollar habilidades. ¿Quiénes lo logran?  Dicha Organización mediante diferentes estudios permite descubrir de acuerdo con tres de los factores más importantes en el ámbito laboral: armonía entre el  y lo personal, los ingresos salariales y las oportunidades de empleo del país; un ranking de entre sus países miembros. Salud180.com te dice cuáles es el top 10 de los mejores países para trabajar de acuerdo a estas características: La tasa de desempleo es de sólo8% en Suiza1. Suiza. Es el país con mejores oportunidades laborales, su principal ventaja es que tiene una taza muy baja de desempleo, del 8%, por debajo de la media de la OCDE que es de 16%. 2. Estados Unidos. Ganador por el criterio de mejores salarios, lo encabeza por una diferencia bastante alta de entre los demás miembros. En cuanto a la puntuación en este sólo tópico este país obtuvo una calificación de 10.0 por parte de la Organización. 3. Países Bajos. En sus países las personas trabajan un promedio de 1381 horas al año, que de hecho es menor que la establecida por la OCDE de 1765; menos del 1% de los empleados trabajan muchas horas y las mujeres no lo hacen prácticamente nunca. 4. Luxemburgo. Por su parte este país es considerado a nivel mundial uno de los que mejores condiciones brinda a los profesionales, por lo que además incentiva la educación en su país poniendo como meta dichos beneficios. 5. Bélgica. De igual manera se encuentra en el top de los países en los cuales los trabajadores pueden lograr un  en su vida y su , para poderle dedicar tiempo a sus familias, escuela o hobbies. 6. Noruega. Tiene uno de los PIB más fuertes del mundo, además de ello brindan 47 semanas a un 100% del salario o 57 a un 80% del salario. 7. Dinamarca. Lo que este país más puede ofrecer es la  entre la cuestión laboral y personal, ya que ofrece políticas creadas específicamente para ello como las 52 semanas de permiso remunerado por maternidad.Los alemanes trabajan sólo27.8horas a la semana 8. Alemania. De acuerdo con las estadísticas de dicha Organización, los alemanes trabajan sólo 27.8 horas a la semana, uno de los estándares más bajos de entre los países evaluados. Además de que esto no significa que el modelo de vida disminuye, ya que Alemania es una de las economías más fuertes. 9. Suecia. Conocida por ofrecer las mejores prestaciones parentales (sobre los cuidados de los niños) en el mundo, son 480 días o 16 meses de permiso por maternidad remunerado, 60 días de los cuales son reservados para el padre. 10. Canadá. En este país el promedio de ingresos netos ajustados a cada familiar per cápita, según la OCDE, es más alto que el promedio (23 938 USD) al año. Además de que más del 72% de persona de 15 a 64 años tienen un remunerado y estable. Son varios factores que pueden ser evaluados, sin embargo el ámbito laboral siempre ha presentado diferentes complicaciones, si como muchas otras personas te encuentras evaluando mejorar tu condición en lo laboral saber este top 10 de los mejores países para trabajar te puede ser de ayuda. ​

las empresas más potentes de españa

Con un valor de 96 mil millones de euros Inditex se sitúa como la número 1 del ranking por . La acompaña el famoso  Santander cuya  es de 76 mil millones de euros. Completan el podio del top 4, Telefónica con 71 mil millones de euros y BBVA con una  bursátil de 60 mil millones de euros.Inditex es un grupo de distribución de moda que nació en 1963 como una fábrica de ropa femenina y actualmente cuenta con más de 6.460 tiendas en cinco continentes.  En cuarenta años, la compañía ha pasado por muchas fases y ha vivido muchos momentos empresariales reseñables, pero ha mantenido siempre un objetivo: escuchar atentamente a los clientes para ofrecerles las propuestas de moda que desean.Esta fuerte orientación al cliente originó, en 1975, la apertura de la primera tienda Zara, el arranque de su expansión internacional a finales de los años ochenta y el lanzamiento de nuevos formatos de moda: Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Uterqüe.Por su parte, dentro del  bancario, tenemos en primer lugar al Grupo Santander, grupo bancario español organizado en torno al Banco Santander y que incluye una red de entidades financieras con presencia en todo el mundo, principalmente en Europa y Latinoamérica. Dentro de este sector, también destaca Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), primera  de México, segunda en España y Perú, y tercera en Venezuela.Por último, dentro del sector telecomunicaciones, Telefónica ocupa el primer lugar dentro de este sector y tercer lugar dentro del ranking general de empresas en España.  Con sede central en Madrid, España, y con gran presencia internacional es considerada como la compañía de telecomunicaciones más importante de Europa y la quinta del mundo.​

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